Auditoren ISO 9001 und/oder ISO 14001 (m/w/d) in Festanstellung

Durch das zentral aus dem Firmensitz in Saarbrücken gesteuerte Auditorennetz konnte in den vergangenen Jahren unzähligen nationalen und internationalen Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg verholfen werden. So können wir – zum Vorteil des Kunden – mit unseren schlanken Strukturen schnell reagieren und jede Anfrage mit bestmöglicher Kundenfokussierung bearbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Auditor für Managementsysteme nach ISO 9001 und/oder ISO 14001 (m/w/d) in Festanstellung 

Aufgaben:

• Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Audits, schwerpunktmäßig im Bereich Qualitäts- und/oder Umweltmanagementsysteme bei unseren Kunden.
• Sie betreuen eigenständig Kunden und Projekte inklusive Auswertung der Auditergebnisse, Nachbereitung und Bewertung von Korrekturmaßnahmen sowie deren Verfolgung.
• Sie treiben den Ausbau des Marktspektrums durch die Intensivierung bestehender Kundenkontakte und die Akquisition von Neukunden voran.
• Die normenkonforme Dokumentation im Rahmen der Akkreditierungsvorgaben und der DIQ-Zert-internen Regularien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Auditberichten nach formellen und inhaltlichen Anforderungen.
• In Ihrem Aufgabengebiet kooperieren Sie eng mit der Zertifizierungsstellenleitung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen unbedingt erforderlich
• Berufserfahrung in der Auditierung von Managementsystemen mit Schwerpunkt auf ISO 9001 und/oder ISO 14001 unterschiedlichster Branchen wünschenswert 
• Abgeschlossene Weiterbildungen in den oben genannten Bereichen wünschenswert
• Auditierungsschwerpunkte bevorzugt aus den Bereichen:
  • Maschinenbau
  • Metallverarbeitung
  • Gummi- und Kunststoffverarbeitung
  • Fahrzeugbau
  • Handel und Dienstleistung
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung sowie hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit sehr gutem Verhandlungsgeschick in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Benefits:

• Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch auf Augenhöhe in einem jungen und zukunftsorientierten Team
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Zeiterfassung)
• Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufwandsabhängige Prämien
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Einarbeitung